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Road To Outstanding(略称RTO)【3/25まで】

Road To Outstanding(略称RTO)

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わずか数年で6億円もの売上アップを実現させた
「営業」でも「マーケティング」でもない
第3の売上アップの方法とは?


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▼紹介文▼

「あのGoogleが全世界の社員研修に導入した新スキル」


Googleが全世界の社員研修に、

「あるスキル」の習得を導入したそうです。



それは、営業でもマーケティングでも

ITスキルでも語学スキルでもありません。



ではいったい何でしょうか?

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何かを買って欲しいわけではない。



けれども、相手に自分の望む行動をとって欲しい。



という場面はビジネスにおいてよくありますよね?



例えば、


・商品を仕入れるときにちょっと割引して欲しい

・他社とジョイントベンチャーを組みたい

・うちの会社に出資してほしい

・会社の方向性を幹部に理解して欲しい

・急な仕事だけれど大事な案件なので急いでやって欲しい


など。



こういった場面で必要になるのは

セールス力ではありません。



人に影響を与え、説得し、納得してもらう力です。



この力のことを、ダニエル・ピンク氏は、

『人を動かす、新たな3原則』(神田昌典 訳)

という書籍で、


売らない売り込み


と言っています。



そして、この「売らない売り込み」について、

ダニエル・ピンク氏の調査によって

衝撃の事実が明らかになりました。



それは・・・


・職場で過ごす時間の40%が「売らない売り込み」にあてられている

・1時間ごとに約24分が人を動かすことに費やされている

・この側面は仕事で成功を収めるうえで不可欠だとみなされている


ということです。



つまり、あなたは1日の仕事の40%を

「売らない売り込み」に使っていて、

この「売らない売り込み」が成功をおさめるうえで

不可欠だということです。



例えば、1日8時間働いているとしたら、

3時間20分を人を動かすことに使っているのです。



もし、「売らない売り込み」が上手くない場合は

相手が思うように動いてくれないので、

長時間にわたり仕事がはかどらず

イライラしたりストレスを抱えたりする

ことが増えてしまいます。



そんなことをあなたは望んでいないですよね?



では、「売らない売り込み」が

上手くなるにはどうしたらいいのでしょうか?



その方法が今なら特別に無料で公開されています。



あなたの提案を相手がスンナリ

受け入れてくれるようになるので、

身に付けておいたほうがいいでしょう。



あのGoogleも全世界の社員研修に導入したそうなので、

これはオススメです。

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キャンペーン期間


2月19日(金)18:00〜3月25日(金)23:59まで


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マネートラック
2016-02-20 01:40 | Comment(0) | TrackBack(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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